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Crée en 2003, Île sans fil est une entreprise d’économie sociale montréalaise qui a développé une technologie novatrice et un modèle d’affaires performant qui lui permettent de se positionner comme chef de file incontesté dans le domaine de l’accès à l’Internet sans fil gratuit à Montréal et comme véritable référence au Canada et à international.
À l’aube de développements majeurs, Île sans fil propose un défi de carrière à celle ou celui qui voudra bien le relever. Si vous avez le goût d’entreprendre, si le terme logiciel libre vous dit quelque chose et que vous appréciez le monde communautaire et les technologies, nous avons certainement des choses à nous dire.
Les défis
- Sous la responsabilité du conseil d’administration, planifier et diriger l’ensemble des activités d’Île sans fil
- Contribuer, avec les instances à la définition des orientations, à la conception des politiques de gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles et assurez leur mise en œuvre
- Proposer les plans d’action favorisant la réalisation de la mission et le développement de l’organisme
- Développer et maintenir des relations dynamiques avec les organismes gouvernementaux, les membres et les partenaires
- Assumer la responsabilité première du financement de l’organisme, de la gestion des ressources humaines et financières
- Coordonner et animer l’équipe interne et maintenir un climat de travail stimulant et harmonieux
- Favoriser une grande synergie entre les projets
- Agir à titre de porte-parole de l’organisme et être responsable de l’ensemble des communications
Les exigences
- Huit ans d’expérience de travail dans un domaine relié (OBNL, technologies, etc.), dont quatre années dans un poste de gestion ou de coordination
- Bonne connaissance des enjeux socio-politiques liés à l’appropriation citoyenne des technologies de l’information et des communications
- Expérience en gestion par projets, en recherche de financement et en gestion financière
- Excellente capacité d’analyse et de communication écrite et verbale
Idéalement le directeur général de l’organisation aurait des connaissances dans les domaines suivants:
- Technologies WiFi
- Communication via les médias sociaux
- Culture du logiciel libre et ouvert (Free Open Source Software)
Une excellente connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit est requise.
Le profil
- Souplesse et esprit d’entreprise en mode d’économie sociale
- Aptitude à mobiliser et rassembler une équipe de travail
- Habiletés à créer et maintenir un climat de travail stimulant
Rémunération : salaire compétitif
Entrée en fonction visée : immédiate
Transmettre votre CV et une lettre de motivations avant le 8 août 2010 à l’adresse de courriel:
rh @ ilesansfil.org
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues en entrevue.
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